“Arbeit und Leben” Rostock e.V.

August-Bebel-Straße 89
18055 Rostock

Tel.:  0381 / 49 77 930
Fax:  0381 / 49 77 939

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Verein(s)recht einfach

Seminarreihe: Arbeits- und Sozialrecht für Arbeitnehmer/innen.

Termine
Do, 27.11.2014, 16:00 - 20:00 Uhr

Die große Anzahl von Vereinen in Rostock und Umgebung ist ein Beleg für ein reges Vereinsleben und das große Engagement vieler Menschen. Wer in einem Verein aktiv mitarbeitet oder mitarbeiten möchte, ist auf fundierte Information angewiesen. Unsere Veranstaltung soll nicht nur Vereinsmitgliedern helfen, anstehende Probleme zu lösen, sondern auch Interessierten Mut machen, sich aktiv zu engagieren – sei es als Mitglied oder bei der Gründung eines Vereins. Unsere Veranstaltung gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen im Vereinsrecht: von der Gründung bis zur Beendigung eines Vereins. Fragen von Teilnehmenden werden gern von dem   Referenten beantwortet.  
Schwerpunkte: 

  • Grundlegendes zum Verein
  • Vereinsformen (eingetragener Verein, wirtschaftliche Vereine, nicht rechtsfähiger Verein)
  • Gründung
  • Organe (Vorstand, Mitgliederversammlung, Vertreterversammlung, weitere Organe)
  • Mitgliedschaft
  • Geschäftsführung
  • Vereinsauflösung
  • Haftung

Einladung als Download

Entgelt: 9,50 + 3,50 EUR Versorgungskosten

Anmeldung über das nachfolgende Formular.

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Aktuelle Veranstaltungen

  • Alltagsstress erfolgreich bewältigen - optimistisch, mutig und gelassen

    20.02.2018 - 27.02.2018,
    Gewerkschaftshaus, Rostock

    Dies ist ein von Krankenkassen anerkannter und förderfähiger Gesundheitskurs mit zwei zusammenhängenden Einzelveranstaltungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a.: Was sind Stress und Burnout? Was stresst mich? Wie kann ich Stress bewältigen?

  • Kommunikation. Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg

    09.03.2018 - 11.03.2018,
    Heimvolkshochschule Lubmin

    "Wertschätzende Kommunikation auf persönlicher und gesellschaftlicher Ebene. Ein Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation und der Umgang mit Vorurteilen und Diskriminierung" Zusammenwirken gelingt dort besonders gut, wo Beziehungskompetenz großgeschrieben wird. Mit der von M.B. Rosenberg entwickelten Gewaltfreien Kommunikation (GFK) werden Beziehungen lebendig und authentisch gestaltet. Durch eine wertschätzende Kommunikation, wachsen die Verantwortungsübernahme für die eigenen Bedürfnisse und die Bereitschaft, sich mit den Bedürfnissen anderer zu verbinden. Gespräche und Verhandlungen führen mit GFK eher zu befriedigenden Ergebnissen. Partnerschaften, Familien und Teams profitieren davon, dass jede/r gehört und ernst genommen wird, während kraftzehrende Vorwürfe und Debatten nach und nach überflüssig werden.

  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

    Do, 15.03.2018, 

    Seminarreihe: Arbeits- und Sozialrecht für ArbeitnehmerInnen. Herr Dr. Paetzold informiert über aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht.