“Arbeit und Leben” Rostock e.V.

August-Bebel-Straße 89
18055 Rostock

Tel.:  0381 / 49 77 930
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Grundlagenseminar: Konfliktmanangement - Wenn zwei sich streiten ...

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Wo sich zwei streiten, da kann es auch zwei Gewinner geben! Der Arbeitsalltag wird täglich auch bei vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, deren Interessenvertreter und/oder dem Arbeitgeber nie konfliktfrei verlaufen. Das Seminar soll den Betriebsräten Impulse und Hilfestellungen geben, sich mit Konflikten auseinander zu setzen, Möglichkeiten der Handhabung, aber auch dabei auftretende Grenzen zu erkennen. Die Konfliktfähigkeit soll durch Vermittlung von Konflikthandhabungsstrategien und Kommunikationstechniken gestärkt werden.

Ort
pentahotel Rostock
Schwaansche Str. 6
18055 Rostock

Referent/-in
Dr. Susanne Schütt

Termine
Mo, 12.11.2018, 09:00 - Di, 13.11.2018, 16:30 Uhr

Schwerpunkte der Schulung:
- Was ist ein Konflikt und wodurch wird er verursacht?
- Was löst einen Konflikt aus?
- Erkunden von Interessen hinter starren Positionen
- Stärkung der Konfliktfähigkeit
- Kreative Konfliktlösungsstrategien
- Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens

Teilnahmegebühren
Teilnahmebetrag: 370,00€

Verfügbarkeit
freie Plätze vorhanden

Aktuelle Veranstaltungen

  • Alltagsstress erfolgreich bewältigen - optimistisch, mutig und gelassen

    20.02.2018 - 27.02.2018,
    Gewerkschaftshaus, Rostock

    Dies ist ein von Krankenkassen anerkannter und förderfähiger Gesundheitskurs mit zwei zusammenhängenden Einzelveranstaltungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a.: Was sind Stress und Burnout? Was stresst mich? Wie kann ich Stress bewältigen?

  • Kommunikation. Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg

    09.03.2018 - 11.03.2018,
    Heimvolkshochschule Lubmin

    "Wertschätzende Kommunikation auf persönlicher und gesellschaftlicher Ebene. Ein Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation und der Umgang mit Vorurteilen und Diskriminierung" Zusammenwirken gelingt dort besonders gut, wo Beziehungskompetenz großgeschrieben wird. Mit der von M.B. Rosenberg entwickelten Gewaltfreien Kommunikation (GFK) werden Beziehungen lebendig und authentisch gestaltet. Durch eine wertschätzende Kommunikation, wachsen die Verantwortungsübernahme für die eigenen Bedürfnisse und die Bereitschaft, sich mit den Bedürfnissen anderer zu verbinden. Gespräche und Verhandlungen führen mit GFK eher zu befriedigenden Ergebnissen. Partnerschaften, Familien und Teams profitieren davon, dass jede/r gehört und ernst genommen wird, während kraftzehrende Vorwürfe und Debatten nach und nach überflüssig werden.

  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

    Do, 15.03.2018, 

    Seminarreihe: Arbeits- und Sozialrecht für ArbeitnehmerInnen. Herr Dr. Paetzold informiert über aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht.