“Arbeit und Leben” Rostock e.V.

August-Bebel-Straße 89
18055 Rostock

Tel.:  0381 / 49 77 930
Fax:  0381 / 49 77 939

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info@arbeitundleben-rostock.de

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Seminar: Kündigungen und Befristungsrecht

18-AV-8

Das Seminar vermittelt Basiswissen zum Thema Kündigungen und Befristungsrecht.

Ort
Gewerkschaftshaus, Rostock
August-Bebel-Str. 89
18055 Rostock

Referent/-in
Christa Petersmann

Termine
Fr, 02.11.2018, 09:00 - 15:00 Uhr

Seminarschwerpunkte:
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Arten der Kündigung (personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, betriebsbedingte Kündigung)
- Außerordentliche Kündigungen
- Besonderer Kündigungsschutz
- Klagefrist
- aktuelle Urteile
- Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Befristung und Kündigung
- Folgen unwirksamer Befristung
- Mitbestimmung des Betriebsrates bei Kündigungen

Das Seminar ist für Interessierte und ArbeitnehmervertrerInnen geeignet.

PersonalvertreterInnen nutzen bitte das ausdruckbare Anmeldeformular (Word-Dokument). Sie erhalten eine Anmeldebestätigung und nach dem Seminar erhält Ihr Arbeitgeber eine Rechnung.
Die Bezahlung erfolgt bar vor Ort oder kann auf folgendes Konto überwiesen werden: IBAN: DE21 1305 0000 0435 0022 95 / BIC: NOLADE21 ROS, Kennwort: Kündigung

Teilnahmegebühren
Teilnahmebetrag: 105,00€

Verfügbarkeit
freie Plätze vorhanden

Aktuelle Veranstaltungen

  • Alltagsstress erfolgreich bewältigen - optimistisch, mutig und gelassen

    20.02.2018 - 27.02.2018,
    Gewerkschaftshaus, Rostock

    Dies ist ein von Krankenkassen anerkannter und förderfähiger Gesundheitskurs mit zwei zusammenhängenden Einzelveranstaltungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a.: Was sind Stress und Burnout? Was stresst mich? Wie kann ich Stress bewältigen?

  • Kommunikation. Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg

    09.03.2018 - 11.03.2018,
    Heimvolkshochschule Lubmin

    "Wertschätzende Kommunikation auf persönlicher und gesellschaftlicher Ebene. Ein Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation und der Umgang mit Vorurteilen und Diskriminierung" Zusammenwirken gelingt dort besonders gut, wo Beziehungskompetenz großgeschrieben wird. Mit der von M.B. Rosenberg entwickelten Gewaltfreien Kommunikation (GFK) werden Beziehungen lebendig und authentisch gestaltet. Durch eine wertschätzende Kommunikation, wachsen die Verantwortungsübernahme für die eigenen Bedürfnisse und die Bereitschaft, sich mit den Bedürfnissen anderer zu verbinden. Gespräche und Verhandlungen führen mit GFK eher zu befriedigenden Ergebnissen. Partnerschaften, Familien und Teams profitieren davon, dass jede/r gehört und ernst genommen wird, während kraftzehrende Vorwürfe und Debatten nach und nach überflüssig werden.

  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

    Do, 15.03.2018, 

    Seminarreihe: Arbeits- und Sozialrecht für ArbeitnehmerInnen. Herr Dr. Paetzold informiert über aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht.