“Arbeit und Leben” Rostock e.V.

August-Bebel-Straße 89
18055 Rostock

Tel.:  0381 / 49 77 930
Fax:  0381 / 49 77 939

Email:
info@arbeitundleben-rostock.de

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Grundlagenseminar BR und PR: Dokumentation und Schriftführung

18-AVBR-D2

Über jede Verhandlung des Betriebs- bzw. Personalrats muss ein ordnungsgemäßes Protokoll angefertigt werden. Diese Aufgabe ist nicht besonders beliebt, aber wichtig und gesetzlich vorgeschrieben.Was zu beachten ist, lernen die TeilnehmerInnen in dem Seminar.

Ort
pentahotel Rostock
Schwaansche Str. 6
18055 Rostock

Referent/-in
Wolfgang Arndt

Termine
Do, 06.09.2018, 09:00 - 16:30 Uhr

Schwerpunkte der Schulung:
- Dokumentationspflichten zur Arbeit des Betriebsrats
- Nachweise einer ordnungsgemäßen Geschäftsführung und Beschlussfassung
- Bestellung eines Schriftführers/einer Schriftführerin
- Aufgaben des Schriftführers
- Ziel und Zweck einer Sitzungsniederschrift
- Rechtsvorschriften

Anmeldung:
Wir bitten um Anmeldung zum Seminar mit nachfolgend verlinktem Anmeldeformular per Fax ( Fax 0381 / 4977939 ).

Teilnahmegebühren
Teilnahmebetrag: 270,00€

Verfügbarkeit
freie Plätze vorhanden

Aktuelle Veranstaltungen

  • Alltagsstress erfolgreich bewältigen - optimistisch, mutig und gelassen

    20.02.2018 - 27.02.2018,
    Gewerkschaftshaus, Rostock

    Dies ist ein von Krankenkassen anerkannter und förderfähiger Gesundheitskurs mit zwei zusammenhängenden Einzelveranstaltungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a.: Was sind Stress und Burnout? Was stresst mich? Wie kann ich Stress bewältigen?

  • Kommunikation. Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg

    09.03.2018 - 11.03.2018,
    Heimvolkshochschule Lubmin

    "Wertschätzende Kommunikation auf persönlicher und gesellschaftlicher Ebene. Ein Arbeitsseminar zur Gewaltfreien Kommunikation und der Umgang mit Vorurteilen und Diskriminierung" Zusammenwirken gelingt dort besonders gut, wo Beziehungskompetenz großgeschrieben wird. Mit der von M.B. Rosenberg entwickelten Gewaltfreien Kommunikation (GFK) werden Beziehungen lebendig und authentisch gestaltet. Durch eine wertschätzende Kommunikation, wachsen die Verantwortungsübernahme für die eigenen Bedürfnisse und die Bereitschaft, sich mit den Bedürfnissen anderer zu verbinden. Gespräche und Verhandlungen führen mit GFK eher zu befriedigenden Ergebnissen. Partnerschaften, Familien und Teams profitieren davon, dass jede/r gehört und ernst genommen wird, während kraftzehrende Vorwürfe und Debatten nach und nach überflüssig werden.

  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

    Do, 15.03.2018, 

    Seminarreihe: Arbeits- und Sozialrecht für ArbeitnehmerInnen. Herr Dr. Paetzold informiert über aktuelle Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht.