“Arbeit und Leben” Rostock e.V.

August-Bebel-Straße 89
18055 Rostock

Tel.:  0381 / 49 77 930
Fax:  0381 / 49 77 939

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info@arbeitundleben-rostock.de

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Ausgewählte Aspekte bei der Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

18-PRO20-1

Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine rechtliche Komponente. Dieses Seminar vermittelt und vertieft das arbeitsrechtliche Know-how, das für eine souveräne Mitarbeiterführung benötigt wird, um so Entscheidungen treffen zu können, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für die Mitarbeiter/innen nachvollziehbar sind. Einfach, verständlich und praxisbezogen werden Ihnen wichtige Themen vermittelt. Mit diesem Wissen gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen, vermeiden Fehlentscheidungen, sparen letztlich Kosten, agieren konsequent und selbstsicher und steigern somit Ihre Führungskompetenz.

Ort
Gewerkschaftshaus, Rostock
August-Bebel-Str. 89
18055 Rostock

Referent/-in
Dr. Manfred Paetzold

Termine
Mi, 28.11.2018, 16:00 - 20:30 Uhr

Gestaltung von Arbeitsverhältnissen: Nachweisgesetz 1995
Probezeit - ist sie verlängerbar?
Bedingungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis
Anweisung anderer Tätigkeiten, Umsetzung und Versetzung
Was alles ist Arbeitszeit? Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
Arbeitszeitkonten
Mindestlohn / Nachtarbeitszuschläge
Schadenersatzanspruch des Mitarbeiters gegenüber dem Arbeitgeber Erholungs-, Sonder-, Bildungs-, Pflegeurlaub
Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit
Umgang mit kranken und suchtkranken Mitarbeitern
Möglichkeiten des Einsatzes von Mitarbeitern trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Umgang mit Langfristkranken
Mutterschutz und Elternzeit
Nebentätigkeit
Beschäftigungsverbote
Ermahnung und Abmahnung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Möglichkeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Arten einer Kündigung
Kündigungsfristen
Freistellung während der Kündigungsfrist
Zugang der Kündigung
Worauf muss bei einem Fristablauf geachtet werden?
Mitwirkungsrechte des Betriebs-/Personalrats
Arbeitszeugnis
Kündigungsschutzklage
Gütetermin: Vergleich und Abfindung
Kammertermin: Urteil und Weiterbeschäftigungsanspruch

Die Seminarkosten können vor Ort bar bezahlt werden.

Wir empfehlen eine schnelle Anmeldung zum Seminar, da die Plätze begrenzt sind. Bitte nutzen Sie das nachfolgende Anmeldeformular oder melden sich unter Tel. 4977931 oder per Fax 4977939 oder per E-Mail info@arbeitundleben-rostock.de an.

Teilnahmegebühren
Teilnahmebetrag: 17,00€
Gebührenposten:
Teilnahmegebühr: 15,50€
Verpflegung: 1,50€

Verfügbarkeit
freie Plätze vorhanden

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Ausgewählte Aspekte bei der Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Mi, 28.11.2018, 16:00 - 20:30 Uhr
 
 
 
 
 
 
 
 

Aktuelle Veranstaltungen

  • Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

    Do, 25.10.2018, 
    pentahotel Rostock

    In diesem Tagesseminar mit dem Vizepräsidenten des Landesarbeitsgericht M-V, Herrn Björn Eckhardt, werden Informationen zu aktuellen Rechtsprechungen des Bundesarbeitsgerichts und des Landesarbeitsgerichts M-V zu dem Thema: "Was das Arbeitsrecht erlaubt: Überstunden und krankheitsbedingte Kündigung" vermittelt sowie Fragen aus der praktischen Arbeit der ehrenamtlichen RichterInnen und der ArbeitnehmervertreterInnen sowie von Interessierten beantwortet.

  • Seminar: Kündigungen und Befristungsrecht

    Fr, 09.11.2018, 
    Gewerkschaftshaus, Rostock

    Das Seminar vermittelt Basiswissen zum Thema Kündigungen und Befristungsrecht.

  • Ausgewählte Aspekte bei der Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

    Mi, 28.11.2018, 
    Gewerkschaftshaus, Rostock

    Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine rechtliche Komponente. Dieses Seminar vermittelt und vertieft das arbeitsrechtliche Know-how, das für eine souveräne Mitarbeiterführung benötigt wird, um so Entscheidungen treffen zu können, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für die Mitarbeiter/innen nachvollziehbar sind. Einfach, verständlich und praxisbezogen werden Ihnen wichtige Themen vermittelt. Mit diesem Wissen gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen, vermeiden Fehlentscheidungen, sparen letztlich Kosten, agieren konsequent und selbstsicher und steigern somit Ihre Führungskompetenz.